2022年1月8日上午，陕西华春网络科技股份有限公司党支部通过线上视频会议的方式组织召开2021年度组织生活会暨民主评议党员大会。会议由支部书记郭佩蕾主持，全体党员参加，会议还邀请集团党委书记王莉、党委干事万志华列席参加。

会前，支部党员深入开展谈心谈话，查找不足，交流意见，为开好此次组织生活会作了充分准备。根据相关规定，本次党员大会采用“述、议、评、测”的方式有序进行。

报告中指出：2022年，党支部将重点围绕党支部标准化、规范化指导标准，以创建“星级党支部”、评选“星级党员”、开展“我为群众办实事”实践活动为主，继续把“抓党建促发展”作为核心要求，打造华春网络科技公司红色品牌，争优创先，突出典型，加速推动华春网络科技公司实现创新发展。

报告中，还对当前在抗疫一线参加志愿者服务，主动担当、积极作为的党员、职工表达了致敬；他们以实际行动为抗击疫情贡献自己的力量，充分诠释了“伟大抗疫精神”内涵

述职评议既是党建工作绩效的考场，更是交流沟通、听取意见建议的平台，充分交流思路、交流方法、交流取得的实效，敢于面对不足，提出创新建议，推动党的建设与业务工作深度融合、促进党建工作质量提升。

全体党员结合学习、工作、生活等实际，联系具体人、具体事，直接点问题、摆表现，认真开展了批评与自我批评。由支委会成员带头从自身找原因，对存在的问题进行深刻剖析，随后，各位党员依次深入查找自身问题并深刻分析了在理想信念、工作成效、带头作用等方面存在的问题和不足，其他党员逐一开展了线上面对面的批评和帮助，在“红红脸”、“出出汗”中谈心得、讲感悟，找差距、作检视，达到了一定的效果。

 测”表现，选优秀党员

 

集团党委干事万志华结合述职情况及党建工作成绩、批评与自我批评开展情况逐一作了点评意见，并就党委2022年重点工作进行了安排部署，提出了建议。

他认为：网络党支部本次会议流程规范，会前准备充分，谈心谈话扎实，报告总结全面，内容丰富，重点突出；支部党员能够把自己“摆进去”，批评很深入，有“辣”味，敢于直面问题；是一次有质量的会，也达到了会议目的。

同时，也对支部党建工作提出了建议：党支部要以本次会议为契机，切实提高抓党建责任意识，加强支部能动性建设，提前做好委员增补选举工作，提高党员积极性，充分发挥党建引领作用，切实抓好党建重点工作。

首先，公司党委书记王莉对本次组织生活会的组织程序、会议质量、党员作风上作出了肯定；其次，她对华春网络科技党支部一年来的党建工作以及支部书记的履职情况给予高度赞扬，认为华春网络科技党支部的党建基础工作有序有质、重点工作有力有效、亮点工作有方有为，党建从内容、形式、质量达到了有血有肉、有创新、有亮点，党建工作有实质性突破，在集团党委内部更胜一筹；在批评与自我批评环节，党员素质较高，谈问题准确度高，全体党员能够敢于接受，达到共同成长的目的；这充分反映出网络党支部书记能够严格贯彻执行公司党委各项决策部署，积极响应，落实党建第一责任人责任，充分发挥党支部书记“领头雁”作用，持续增强党支部的政治功能，有效提升组织力，为公司各项工作圆满完成提供了坚强的组织保障。

王莉书记强调：党支部要严格落实集团党委的指示，积极、高效的完成党建各项工作；一是要把学习作为“必修课”，真学实学下功夫学，持续加强党员理想信念教育，继续巩固拓展党史学习教育成果；二是要聚焦公司主业，突出行业特色，持续发挥好党建引领作用；三是要继续推进自主研发的集团党建信息化平台使用率，对“三会一课”、党员教育学校、主题党日活动、民主生活会及党员评议等工作内容进行平台发布，更新并呈现相关内容；四是要坚持统筹推进支部活动的创新，链接行业协会、主管单位，建立党支部互联共建活动的常态化，打造全面过硬示范支部；五是要努力争先创优，做好党支部规范化、标准化建设，创建“星级支部”，以高质量党建推动公司发展迈上新台阶。

 

最后，党支部书记郭佩蕾进行了表态发言，她说：此次会议不仅是一次学习交流会、思想见面会、谈心谈话会，更是一次党性锻炼会、工作提升会。这次组织生活会，全体党员相互交流了心声，碰撞了思想，进一步认清了自己在思想和行为上存在的主要问题，明确了今后的整改措施和努力方向，进一步增强了华春网络科技党支部的凝聚力、战斗力，形成了积极向上、主动学习的政治生态。

 

陕西华春网络科技党支部将继续按照集团公司党委“抓党建促发展”的党建工作目标和务实、创新、融合的工作要求，进一步加强顶层设计，打造党建工作新亮点，更好地把行业优势转化成党建发展优势，切实以高质量党建引领公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！